实行班干部轮流制的好处 该不该实行班干部轮流制
一、班干部轮换制的好处。
1、有利于增强班级的凝聚力
以往班干部选拔方法使班干部的职位一直集中在少数人的手上，而其他的非班干部也往往依赖于这些班干部的安排，对班级管理缺乏热情。
班干部轮换制使每一个学生都有机会当班干部，有机会参与班级管理，不论学习成绩优劣，过去的表现好坏，有没有威信，是否担任过班干部，均可参与班级管理。能够最大程度地调动学生的积极性，促使学生为班级出谋划策，加强班级体成员沟通交流合作，增强了班级的凝聚力。
2、学生都获得展现自我和发展才能的机会，教师能够全面评价学生。
3、有利于学生提高心理承受能力，促进心理健康
每一个学生都渴望成功，渴望得到别人的认同和赞赏，但是在以往的班干部选拔方法中，更多学生的这种渴望被硬生生的剥夺，长此以往就会造成许多学生的心理负担，容易形成苦闷、压抑、孤独等不良心理。班干部轮换制让每一个都参与班级管理，有利于消除学生的这些不良心理，不但重视智力的发展，而且更加重视意志、性格、习惯等非智力因素的培养，能够促进学生的心理健康。
实行班干部轮流制的好处 扩展
轮流担任班干部的好处是可以让每个人都有机会，在其担任班干部期间，可以发现每个人的管理能力、组织能力等等，这种轮流制也更公平一些，只有大家都轮流当过班干部，以后如果确定某人为班干部时，才会有更大的选择空间，才能选哪个最适合当班干部
实行班干部轮流制的好处 扩展
让每个学生真正享受到公平公正教育，且能各自发挥特点特长，共同管好班级。
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